据《DailyTelegraph》报道称，目前澳大利亚有大量工作正虚位以待，今年2月份，四分之三岗位的就业机会比去年更多。这是企业信心和政府投资鼓励就业的一个迹象，许多雇主正在填补去年消失的职位，或难以找到人才来替代那些回家的海外员工。对于想要踏入职场的新人，以及在高需求领域有经验、能够争取更高薪水的员工来说，这尤其是个好消息。
联邦政府2月份的职位空缺报告显示，招聘活动增长最快的有以下10个职业：今年2月的职位空缺为7100个，比去年同期增加1551个，同比增加28%。 招聘、咨询和人员配置协会倡导和政策负责人洛德(Brooke Lord)表示，这个领域一直在招聘，因为总有较高的人员流动，但一些商店可能正在重新招聘，因为疫情已得到控制。全澳共有5378个职位空缺，需求比去年增加了38%，相当于增加了1478个职位。洛德表示，疫情“加剧”了职位空缺的水平。她说，“对人员配备的需求越来越大，特别是在疫情爆发期间和人们不得不停职接受检测和隔离的情况下。” “这一领域一直都有空缺，该行业严重依赖海外护士，但受到了边境关闭的影响。” 这类职业在2月份有最多的空缺，为8584个。今年2月新增空缺1304个，同比增长18%。一般文员负责记录、分类和归档信息等工作；复印文件及抄写校对。
与去年同期相比，招聘职位增加了1110个，增幅达63%，2月份的职位总数达到2866个。洛德说，这不是新餐馆开张和需要员工的问题，而是由于经济复苏，服务场所需要缺乏熟练的员工。服务业之前严重依赖留学生和持有打工度假签证的人，现在这两种人都没办法入境了。自大流行以来，就业机会几乎翻了一番，目前有1820个职位空缺，比去年增加了894个。洛德表示，对该岗位的需求是由于工作场所的清洁需要增加，以符合新冠疫情规定，以及外劳普遍缺乏。 这一岗位有2121个职位空缺，比去年增加801个(增加61%)。今年2月，雇主需要2968名合格的汽车修理工学徒，比去年同期增加37%，或795名。22岁的学徒海霍（Jenna Hayhoe）表示，这一行业有很多工作机会，但是缺乏愿意尝试的人，因为人们并不愿做学徒。
该行业的需求增长了41%，2月份市场上有2729个工作空缺，增加了794个。洛德表示，在皇家老年护理质量和安全委员会和COVID-19大流行之后，空缺岗位有所增加。在隔离和等待检测结果时，不仅需要额外的员工，边境关闭也将海外劳工排除在该行业之外。她说，一些调查显示，至少75%的护理人员(非注册护士)劳动力是来自移民和留学生。 多达2686家餐馆、咖啡馆和场所在寻找厨师——比大流行前多782家(增加了41%)。洛德表示，与大多数招待服务岗位一样，职位空缺的增加是由于缺乏海外员工。 自大流行以来，卡车司机的需求增加了50%，过去12个月，职位空缺从1350个增加到2019个。
